西安远东二中召开教师队伍骨干体系建设专题会

为进一步加强学校教师队伍建设，为学校可持续发展注入新活力，11月28日下午西安市远东第二中学骨干体系后备力量专题会议在603教室召开。教研室主任荆西娟、副主任祁敏、各学科骨干教师以及入选骨干体系后备力量教师参加会议。

会上，教研室主任荆西娟首先解读近两年骨干教师评选条件。通过三级三类骨干教师评选条件对比，与会教师进一步明确了各级教学能手、基础教育学科带头人、基础教育教学名师评选的资格条件、教学、德育和教科研业绩等要求。接着，荆主任结合历年教科研资料审核情况，强调评选对课题、公开课、校本研修等的具体要求；详细梳理上级教育行政部门组织的常规赛教活动，鼓励与会教师早日谋划，提前准备。荆主任的解读使与会教师对骨干教师评选体系认知更加清晰，专业发展方向更为明确。

接着，教研室副主任祁敏对近年骨干教师评选和赛教活动常用的微课、微型课制作进行培训。祁主任先对微课和微型课从产生背景、概念、不同点进行了区分，接着对如何上好一节微型课进行了详细解说。祁主任现身说法，结合我校教师优秀案例讲解，理念清晰，专业性强。与会教师认真聆听，详细记录，表示学习了许多实用技巧和方法，这对今后教学工作有极大启发与帮助。

最后，荆主任总结讲话，强调骨干体系后备力量建设对学校发展的深远意义，指出骨干教师是学校教育教学的中坚力量，而后备力量则是学校未来发展的希望之星。最后，荆主任对全体与会教师提出殷切期望，希望骨干教师能够充分发挥传帮带作用，引领后备力量快速成长；希望后备力量教师能够志存高远、脚踏实地，努力成为学校教育教学的先锋力量，共同开创学校教育的美好未来。

此次会议的召开，众多教师表示受益匪浅，将以此为契机，对照评选条件自我审视、挖掘潜力、积极提升，在追求成为骨干教师的道路上奋勇前行，为学校教育事业的蓬勃发展贡献更多力量。相信在骨干体系评选导向引领下，将会涌现出更多优秀的骨干教师，推动学校教育教学水平迈向新的高度。