西安市雁塔区航天小学“名校+”共同体举行师徒结对仪式！

有一种传承，叫青蓝携手。

有一种匠心，叫师徒相长。

它赓续千年，它薪火相传。

为师者，传道、授业、解惑；

为徒者，尊师、勤学、好问。

桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。为充分发挥航天小学“名校+”共同体骨干教师的传、帮、带作用，‌‌加快青年教师成长步伐，打造优秀教师团队，‌‌促进学校整体发展，10月12日下午我校隆重举行航天小学“名校+”共同体2023年度“青蓝工程”出徒总结暨师徒结对仪式。航天小学、城南中学校领导及共同体名师、骨干、青年教师代表参加活动，活动由航天小学教导处主任潘立婷主持。

01

青蓝同盛 · 拔节成长

时光不语，酿成佳话；秋意可期，青出于蓝。出徒仪式在视频短片中缓缓开启。一段视频，回顾了五对师徒的成长历程。追光而行，皆成故事，一帧帧画面，饱含师徒情谊，一个个场景，见证成长的力量。师徒帮扶三年中，青年教师虚心求教，刻苦钻研，不断提升；‌‌指导教师精心帮扶，倾囊相授。经过出徒汇报课、综合评议等项目考核，‌‌五位青年教师锐变成长，顺利出徒。

再接再厉

徒弟代表熊博老师分享了成长之路上的点滴体会。她对学校“青蓝工程”和师父表达了由衷的感谢，同时表示今后将明确发展方向，向着既定目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去，在航小的这片沃土上再接再厉，奋力前行。

坚实成长

师父尽职尽责，提灯引路，‌‌育梦成光；青年教师追梦前行，拔节成长。校领导向师父们送上鲜花表达谢意，为徒弟们颁发出徒证书，见证坚实成长的脚步。

02

青蓝缔结 · 签订协议

只此青蓝，薪火相传，佳话再续，历久弥新，师徒相长，履践致远。活动的第二项，进行了2023年度航天小学“名校+”共同体“青蓝工程”师徒结对仪式。

城南中学校长郭锐宣读航天小学“名校+”共同体2023年度“青蓝工程”师徒结对名单。

航天小学刘鹏副主任宣读航天小学“名校+”共同体师徒结对工作职责‌‌。他从青蓝同辉，共铸师德之魂；青蓝同行，精进术业之道；青蓝同盛，深务研修之本；青蓝同心，共赴成长之约等四个方面对师徒结对工作职责作了明确要求。他希望师徒们珍惜缘分，不负传承，只此青蓝，相互成全，以初心致匠心，让理想中的教育生活，成为彼此看得见的风景。

青蓝相接，传承有道。新结对的师徒在庄重的仪式感中签订《航天小学“名校+”共同体“青蓝工程”师徒结对协议》。一纸协议，签下的是一份职责，更是一份携手同行的承诺。

03

拜师行礼 · 传承有道

师承有礼，传承有道。校领导为11位师父颁发聘书并赠送礼物，彰显责任的传承。一纸聘书，是一种责任，更是一种担当。徒弟为师父送上鲜花，拜师行礼，以示尊重。师父为徒弟送上书籍，殷殷期待，共见成长。

新结对的师父代表孙妮老师、徒弟代表张瑜、王月老师分别作了表态发言。孙妮老师愿师父们老骥伏枥，志在千里，‌‌不待扬鞭自奋蹄；愿徒弟们仰望星空，脚踏实地，青出于蓝，共创佳绩。两位徒弟表达了自己与师偕行的坚定信念，同时为成长之路作出详细规划。

师徒之间是成长的缔约，是美好的相遇，这是一段相伴的旅程。老师们必将共同进步，加速专业成长，着眼于学校的长远发展，提高我校教师队伍整体素养。

04

寄语期望 · 踔厉奋发

星光引路，薪火相传

星光引路谱华章，薪火相传育桃李。航天小学党支部书记、校长张娜对本次活动作总结讲话。张校长对担当师父的11位教师表示衷心的感谢，并向虚心做徒弟的11位青年教师表示祝贺。

承上启下，承前启后

张校长借用季羡林在《人生的意义与价值》一文中的思想观点，指出此次活动的意义和价值就在于对学校的发展尽一份承上启下、承前启后的责任。

继而，她对师徒提出新的要求，作为指导教师，师父责任重大，一定要做好对青年教师的传、帮、带工作，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。同时，她‌‌向青年教师提出几点建议，‌‌一要虚心求教，多学习；二要乐做事，多做事；三要多积累，多动笔。最后，张校长希望师徒结对的老师们携手共成长，共同分享阳光虹霓，共同分担风雨冷暖，希望所有青年教师努力实现“一年站稳讲台，二年胜任教学，三年力创佳绩，五年成为骨干”的成长目标。

05

同心共频 · 再续新篇

以初心致敬匠心，以行动践行师承。本次师徒结对活动为新教师树立了奋斗的目标，指明了努力的方向，搭建了助力成长的桥梁。在师徒结对携手并进的良好氛围下，在共同体全体教师的共同努力下，相信航天小学“名校+”共同体的老师们一定会呈现“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景，在追逐教育高质量发展的征途上一定会焕发出更加璀璨的光芒。