西安市第四十八中学召开“青蓝工程”阶段总结反馈会

青蓝相接传薪火

师徒携手谱新篇

——西安市第四十八中学召开

“青蓝工程”阶段总结反馈会

2024年12月25日下午，西安市第四十八中学召开了“青蓝工程”阶段总结反馈会。此次会议旨在全面总结“青蓝工程”实施以来的工作成效，进一步推动新老教师之间的交流与合作，共同提升教育教学质量。

会议由教研副主任周爱莉主持。校党支部书记兼校长孟小军、副校长高峰、办公室主任赵霁、教研主任魏军明等领导出席了会议，同时，“青蓝工程”的全体教师参加了大会。

首先，教研主任魏军明进行了成果汇报。他首先对“青蓝工程”的检查结果进行了详细通报，指出了在检查过程中发现的一系列问题，如部分新教师在教学方法上的创新不足、老教师在新技术应用上的滞后等。接着，他强调了“青蓝工程”的实施意义，即通过师徒结对的方式，促进新老教师之间的互学互鉴，共同提升教学水平。同时，他还明确了激励机制，表示学校将对在“青蓝工程”中表现突出的师傅和徒弟同步给予表彰和奖励。

副校长高峰在发言中，就检查情况从备课、教研、教学、班级管理等方面对老教师和新教师分别提出了愿望和要求。他强调，老教师要充分发挥传帮带的作用，不仅在教学上给予新教师指导，更要在教学教研方面树立榜样，带动新教师快速成长。同时，他也希望新教师能够虚心向老教师学习，不断汲取教学经验和智慧。

最后，校党支部书记兼校长孟小军进行了总结发言。他首先回顾了“青蓝工程”的初衷，指出新教师需要老教师的帮带与指导，以快速适应教学环境；而老教师也需要通过新教师接触新的思想，保持教学活力。他进一步阐述了实施“青蓝工程”的重要意义，即通过文化管理校园，传承和发扬四十八中积淀下来的“务实”精神，使这种文本影响具有持久性。同时，孟校长也强调了青年教师的重要性，他指出青年教师不仅要有新时代的活力，更要将教学作为事业来追求，而非单纯谋生的手段。他鼓励青年教师要在工作中体验到快乐，并在自己的事业上获得成就，共同推动学校的发展。

此次“青蓝工程”阶段总结反馈会的召开，不仅为新老教师提供了一个交流学习的平台，更为学校教育教学质量的提升注入了新的活力。相信在全体教师的共同努力下，“青蓝工程”将取得更加显著的成效，为四十八中的未来发展奠定坚实的基础。